이어 "인적 분할 이후 구조조정이나 매각, 합병, 분사, 사업 이관 등이 발생할 경우 노동자의 고용과 노동조건을 어떻게 보호할 것인지가 더욱 중요하다"며 "이번 발표 과정에서 대다수 구성원에게 자신의 미래에 대한...
