[국민권익위원회]부패방지교육 의무화 10년, 청렴한 공공기관을 위해 교육은 필수!
- 부처
- 국민권익위원회
- 발행일
- 2026-06-29
- 소스
- pressrelease
원문 보기 (korea.kr) ↗<자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>
본문
부패방지교육 의무화 10 년 ,
청렴한 공공기관을 위해 교육은 필수 !
- 국민권익위 , 2025 년도 공공기관 부패방지교육 실태 점검 결과 발표 … 전체 공직자 96.7%, 고위직 97.8% 부패방지교육 이수
- 부패방지교육 의무화 10 년 동안 공직사회에 부패방지교육이 성공적으로 정착한 것으로 확인 … 부패방지교육 이수율 부진기관에 대한 특별교육 실시
□ 국민권익위원회 ( 위원장 정일연 , 이하 국민권익위 ) 는 오늘 (29 일 ) '20 25 년도 공공기관 부패방지교육 이수 실태 점검 결과 ' 를 발표했다 .
2016 년부터 부패방지교육이 법정의무교육으로 지정됨에 따라 공공 기관 소속 공직자는 매년 2 시간 이상 , 고위공직자 및 신규 ․ 승진자는 매년 1 시간 이상 대면교육을 이수해야 한다 .
□ 국민권익위가 2,242 개 공공기관을 대상으로 지난해 부패방지교육 이수 여부를 점검한 결과 , 공공기관 전체 공직자 부패방지교육 이수 율은 96.7% 로 , 대상 공직자 총 183 만 명 중 177 만 명이 이수 한 것으로 나타나 부패방지교육이 공직사회에 정착한 것으로 확인됐다 .
2025 년도 공직자 교육 이수율은 96.7% 로 2024 년 대비 0.7%p 상승 했으며 , 2016 년 부패방지교육 의무화 이후 최초 집계한 이수율 8 5.3% 와 비교했을 때 11.4%p 가 상승했다 . 고위공직자 교육이수율은 97.8% 로 전년 대비 0.7%p 상승했고 , 신규 ․ 승진자는 92.6% 로 전년 대비 0.2%p 소폭 하락한 것으로 나타났다 .
공공기관 유형별 교육이수율은 교육청이 전체공직자 99.1% 로 가장 높은 반면 , 국 ․ 공립대는 83.0% 로 가장 낮은 것으로 나타났다 . 상대적 으로 이수율이 부진한 국 ․ 공립대에 대해서는 분기별 교육실적을 점검하는 등 지속적인 특별관리를 통해 이수율을 제고할 계획이다 .
구 분
전체 공공기관
교육청
국 · 공립대
전체 이수율
96.7%
99.1%
83.0%
고위공직자 이수율
97.8%
99.8%
93.8%
신규 ․ 승진자 이수율
92.6%
98.3%
86.8%
□ 또한 , 전체 공공기관 2,242 개 중 958 개 기관 (42.7%) 은 교육 이수율이 100% 지만 130 개 기관은 교육 부진기관 * 으로 파악됐다 . 부진 기관들에 대해서는 7 월 중 교육이행계획서를 제출하도록 하고 부서 장 특별교육을 실시할 예정이다 .
* 부진기관 선정 기준 : 전체공직자 75% 미만 , 고위공직자 80% 미만 , 신규 ․ 승진자 80% 미만 기준 중 1 개 이상 해당하는 기관
* 부진기관 수는 최근 3 년간 지속 감소 (268 개 '23 년 → 153 개 '24 년 → 130 개 '25 년 )
특히 , 130 개 부진기관의 49.2% 에 해당하는 64 개 기관이 50 명 이하 소규모 기관 또는 신규 지정 공직유관단체인 것으로 나타났다 .
이들 기관의 평균 이수율은 전체공직자 64.5%, 고위공직자 58.9 %, 신규 ․ 승진자 44.8% 로 비교적 저조한 성과를 보인 것으로 파악됐다 . 이에 따라 국민권익위는 ' 반부패법령 특별교육 자료 ' 를 배포했고 , 이들 기관을 대상으로 ' 찾아가는 부패방지교육 ' 을 적극적으로 추진할 예정이다 .
※ 찾아가는 부패방지교육 : 국민권익위가 직접 기관을 방문하여 주요 반부패 법령에 대해 2 시간의 강의를 지원하는 제도
□ 국민권익위 정일연 위원장은 " 공직자에 대한 부패방지교육이 의무화 된 지 10 년이 지난 지금 , 전체 공직자의 교육 이수율이 96.7% 에 달하 는 등 부패방지교육이 안정적으로 정착하고 있는 것으로 확인됐다 ." 라고 말했다 .
이어서 , " 국민권익위는 이러한 성과를 바탕으로 부패방지교육의 실효성을 높이는 한편 , 교육 이수율이 부진한 기관에 대해서는 지속적인 관리와 지원을 통해 공직사회 전반의 청렴 수준을 더욱 높여 나가겠다 ." 라고 말했다 .
[자료제공 : (www.korea.kr) ]