[농촌진흥청]농촌진흥청, 7월부터 공무직 근로자 유연근무제 확대 시행

농촌진흥청 ( 청장 이승돈 ) 이 공무직 등 근로자의 근무 만족도를 높이고 업무 효율성을 향상하기 위해 7 월 1 일부터 유연근무제를 확대 시행한다 .   이를 위해 이승돈 청장과 본청 및 소속 연구기관 근로자대표는 6 월 12 일 본청에서 ' 공무직 및 기간제 근로자 유연근무 운영 지침 서면합의서 ' 에 서명했다 .   유연근무제는 업무 특성과 개인 여건에 따라 근무시간을 유연하게 운영 할 수 있는 제도로 , 자율적이고 효율적인 업무 수행과 일 · 생활 균형 실현을 목적으로 한다 .   농촌진흥청은 지난해 9 월 전담팀을 구성하고 전 직원 설문조사 , 근로자대표 협의 등을 통해 상호 의견을 조율하고 출퇴근 시간 조정 등 근로자 편의와 자율성을 보장할 수 있게끔 제도를 정비했다 .   기존 시행 중인 시차 출퇴근 제도를 지속 운영하며 , 1 일 8 시간에 구애받지 않고 정산 기간 내 주 평균 40 시간을 유지하며 근무시간을 자율적으로 조정하는 ' 근무시간 선택형 ' 등을 지원한다 .   농촌진흥청은 이번 유연근무 확대 시행안을 안정적으로 정착시켜 공무직 근로자가 업무에 더욱 집중할 수 있는 환경을 조성할 방침이다 .   농촌진흥청 김정현 운영지원과장은 " 이번 유연근무제 도입은 공무직 근로자의 일 · 가정 양립을 지원하고 , 근무 만족도를 높이는 계기가 될 것이 다 ." 라며 " 앞으로도 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 노사협력 관계를 이어가겠다 ." 라고 말했다 .   김요한 본청 근로자대표는 " 다양한 현장 의견을 충분히 반영해 마련한 이번 제도가 공무직 근로자의 업무 집중도 향상 등 근무 만족도를 높이는 데 기여할 것으로 보인다 ." 라고 말했다 . [자료제공 : (www.korea.kr) ]